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感应电流公式3个公式推导，感应电流公式3个公式图解科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì感应电流公式3个公式推导，感应电流公式3个公式图解)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。