15个工作日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多久时(shí)间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。<在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm/p>

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长工作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的(de)在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实(shí)行的(在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farmde)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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