金(jīn)融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部(bù)门发布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生女生有感觉了是怎么样的呢的(de)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xià女生有感觉了是怎么样的呢ng)招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人(rén)的(de)规划目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万元的(de)个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵活(huó)就业的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会(huì)工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等(děng)参与(yǔ)“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了(le)解，激(jī)发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对(duì)在校(xiào)大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的就业(yè)观和(hé)成才观(guān)，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在(zài)高校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门(mén)和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作(zuò)，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关(guān)爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人(rén)员特(tè)别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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