国务院办公厅发布关(guān)于优化(huà)调整稳就(jiù)业政(zhèng)策措(cuò)施全(quán)力促(cù)发展惠民生的通知。通知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制(zh错一个题就往阴里装一支笔ì)确定的工资总额难(nán)以满(mǎn)足(zú)扩大高(gāo)校毕业(yè)生招(zhāo)聘需求的国有企(qǐ)业，经(jīng)履行出(chū)资人职(zhí)责机(jī)构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情(qíng)况和现有职工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核增部分(fēn)据实计(jì)入(rù)工资总额(é)并作为下一(yī)年(nián)度(dù)工资总额预算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模(mó)，合(hé)理确定(dìng)招录、招聘时(shí)间。

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