今(jīn)天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算(suàn)的(de) ，其中也会对(duì)税费(fèi)的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧(ba)宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在(zài)此(cǐ)基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税额(é)才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的(de)个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的(de)收入总额(é)减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个(gè)人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来(lái)确定(dìng)基数(shù)。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是根据会计利(lì)润总额(é)增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)在会计利润总额的(de)基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金(jīn)额(é)后，即为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重(zhòng)点扶持(chí)的高新技(jì)术企(qǐ)业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到你需要(yào)的信(xìn)息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这方面(miàn)的(de)信息(xī)，记得收藏关(guān)注本站。

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