当(dāng)兵多久回家一次？是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。关于当兵多久回家一次以及当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次新(xīn)兵，当兵多(duō)久回家一次过年呢，当兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一(yī)次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是(shì)挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳(nà)哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不可(kě)以回(huí)家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有(yǒu)探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇(yù)重大变故的（直系(xì)亲属(shǔ)去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活(huó)的，下士任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假期(qī)20日；中(zhōng)士以上士(shì)官(guān)每(měi)年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官(guān)与父母不(bù)在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一(yī)地(dì)生活的，每(měi)年享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一地生活，但其(qí)配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期(qī)；与配偶、父母(mǔ)均不(bù)在一地(dì)生活，一年(nián)内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件(jiàn)的，只(zhǐ)享受(shòu)一次(cì)探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受(shòu)探望父母假和探望配偶假的高级士山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤官，每年享(xiǎng)受一次休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费按(àn)照规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和(hé)特(tè)殊岗位工作的士官，可以适(shì)当增加假期(qī)，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男性大学生(shēng)合格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵(bīng)役前正在高(gāo)校就(jiù)读的学生(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役(yì)期(qī)间按规(guī)定保留学籍或(huò)入(rù)学(xué)资格，退役后2年(nián)内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上(shàng)半(bàn)年批准入(rù)伍(wǔ)的高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班学生(shēng)，已完(wán)成专业培训(xùn)教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕(bì)业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学制规(guī)定(dìng)颁发毕业证书，享受应届毕业(yè)生(shēng)入(rù)伍有关优惠政策;上半(bàn)年被(bèi)批(pī)准入(rù)伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业(yè)设计和论文答(dá)辩合(hé)格，符(fú)合(hé)毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军(jūn)校

　　在校大学生可以报(bào)考军队(duì)院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全日(rì)制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层(céng)次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部(bù)队(duì)战斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习(xí)，培训(xùn)合(hé)格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔对(duì)象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国(guó)统一高考，本科(kē)第一批(pī)、第二批、第三(sān)批(pī)(服(fú)役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学历和学(xué)士(shì)学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生(shēng)招生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研(yán)究生学历的(de)毕(bì)业生(shēng)，服(fú)役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究生毕业的(de)年(nián)龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤以(yǐ)上奖励的，被树为(wèi)重大典型(xíng)、表彰为英(yīng)模(mó)人物的，驻国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数(shù)民(mín)族聚居区部队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制(zhì)大(dà)专以上(shàng)学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习(xí)时间视同服役(yì)时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时(shí)荣立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定(dìng)为5级(jí)至(zhì)8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面向服务基层项目(mù)人员定向招录的职位(wèi)，同大学生村官等服务(wù)基层项目人(rén)员共享15%左右(yòu)的公务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武(wǔ)干部(bù)和公安(ān)机(jī)关特(tè)警岗位优先安排一(yī)定比例用于招(zhāo)录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招聘(pìn)条件的(de)退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有(yǒu)休(xiū)假(jiǎ)和(hé)探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种类(lèi)为(wèi)两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻状态确(què)定：未婚(hūn)士官，一级(jí)的(de)任期(qī)内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二(èr)级以上的(de)每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士(shì)官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三条　国家保障现(xiàn)役军(jūn)人享有与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民(mín)经济发展相协(xié)调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职(zhí)务军(jūn)衔等级工(gōng)资制，士官实行军衔(xián)级别工资制，义务(wù)兵享(xiǎng)受(shòu)供给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)根据(jù)经(jīng)济社会发展水平提高(gāo)现役军人(rén)的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受规定(dìng)的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定接(jiē)续养老、医疗、失业等(děng)社会保险(xiǎn)关系(xì)，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按(àn)照国家(jiā)有关(guān)规(guī)定享受相应的(de)保障待(dài)遇(yù)。

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