金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区(qū)专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区(qū)专职工作(zuò)人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的(de)行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素，科(kē)学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(ch事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼éng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业的(de)小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请(qǐng)最(zuì)高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业(yè)的，符合条件的可申(shēn)请获得(dé)社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间。进一步增(zēng)加社(shè)会工(gōng)作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才(cái)资源集聚(jù)和(hé)合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对城(chéng)乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招(zhāo)录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业生教(jiào)育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在校大(dà)学生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导在校大(dà)学(xué)生树立科学的就(jiù)业观和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社(shè)区创新专项基(jī)金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生(shēn事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼g)在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业服务指导。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信(xìn)息的(de)收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各(gè)高校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个(gè)月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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