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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每(měi)个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及(jí)爱好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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