赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没(奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗