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领养老金的年龄(líng)是多(duō)少

  领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工(gōng)60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁(su拔冗莅临是什么意思boronnijijiao,拔冗莅临是什么意思? 词语ì);从(cóng)事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁,自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机(jī)关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工(gōng)50周(zhōu)岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不(bù)论(lùn)男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄(líng),并已(yǐ)办理退休(xiū)手续(xù);

  2、社保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年(nián)的,女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù),符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保后(hòu)可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

  养老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理,然(rán)后办(bàn)理相关登记,之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老金了,通常会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账户。

  女职工(gōng)退休的条件(jiàn),具体如(rú)下:

  1.年满五十周岁,连续(xù)工龄满十年(nián)的;

  2.从事有害身体健(jiàn)康的工作(zuò),年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  3.年满四十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年,完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de);

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

   全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人,符(fú)合下列条(tiáo)件之一的(de),应该(gāi)退休:

  (一)男年满六十(shí)周岁,女年满五十(shí)周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周岁,连续(xù)工龄满十年的(de)。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三(sān))男年(nián)满(mǎn)五十周岁,女年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧失劳动能(néng)力的。

  (四)因工致(zhì)残,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确定,完全丧失劳动能力的。

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