国务(wù)院办公厅发布关(guān)于优化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力(lì)促(cù)发展(zhǎn)惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联(lián)动机制确定(dìng)的工不拘于时句式类型，不拘于时句式还原资总额难(nán)以满足(zú)扩大(dà)高(gāo)校毕业生招聘需(xū)求的国有企业(yè)，经履(lǚ)行出资人职责(zé)机构或其他企(qǐ)业主管部门同意，统筹考虑企(qǐ)业(yè)招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)人数(shù)、自然减员情况和现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一次性增人增资，核增部(bù)分据实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力(lì)度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘高校(xiào)毕业生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招聘(pìn)时间。

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