小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中最(zuì)优秀的一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺(quē)少了(le)很多，狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人(rén)对她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字(dōng)西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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