赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责(zé)任49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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