国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳(wěn)就业(yè)政策(cè)措(cuò)施全力促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持(chí)国有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模(mó)。对(duì)按(àn)照工资(zī)效益联动机制确定的工资总(zǒng)额难以满足扩大(dà)高校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业(yè)，经(jīng)履行出资人职责机(jī)构或其他(tā)企(qǐ)业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减员(yuán)情况(kuàng)和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资(zī)，核增(zēng)部(bù)分据实(shí)计入工资总(zǒng)额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单位编(biān)制存(cún)量，统筹自然减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)规模，合(hé)理(lǐ)确定1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022招录、招聘时间。

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