国务院办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政策措施全(quán)力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规模。对按照(zhào)工(gōng)资效益联动(dòng)机制确(què)定的(de)工资(zī)总额难以满足扩大(dà)起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)招聘(pìn)需(xū)求的国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其(qí)他企业主管部门同意(yì)，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自(zì)然减员情况和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资(zī)，核增部分据实(shí)计入工资总额(é)并(bìng)作(zuò)为下一(yī)年(nián)度工资总额预算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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