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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 日本女性“生育调查”结果惊人!愿意生孩子的不到一半……

“少子(zi)化”一直以(yǐ)来都是日本(běn)政府比(bǐ)较困惑的问(wèn)题(tí)。

据(jù)日本厚生劳动省每月统计推算,2022年全年日本的出生人(rén)数(shù)约(yuē)为77.1万人,首(shǒu)次跌(diē)破80万人(rén),并创下1899年开始统计以来的历史新低。

虽然日本(běn)政(zhèng)府这些年一直(zhí)在想办法遏制(zhì)少(shǎo)子化(huà)加剧,但效果都不明显。

日本(běn)女性“生育调查(chá)”结果(guǒ)惊人!愿(yuàn)意生孩(hái)子的不到一半(bàn)……_黑料正能量

据日本NHK报(bào)道,去(qù)年12月日本财团面向17-18岁的1000名年轻人(rén),做了一项关于对工作方式和育(yù)儿看(kàn)法的调查。

调查(chá)结(jié)果显示,59%的受访者表示想要(yào)孩子,但被问将来是否真(zhēn)的会(huì)生孩子时,46%回(huí)答会(huì)要,23%回答(dá)不会(huì)要,31%表(biǎo)示不(bù)知道或者(zhě)没(méi)考虑(lǜ)过。

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另(lìng)外,对回答(dá)“将来想要(yào)孩子”的(de)人,还问到(dào)了(le)关于阻碍生(shēng)育的因素。

结果在多个选项(xiàng)中,选择「经济(jì)负担」的人最多,占了(le)69%,其次选择的是「无法(fǎ)平衡工作(zuò)和育儿」,占了54%。

女(nǚ)性受(shòu)访者中,选(xuǎn)择「精神負(fù)担(dān)」的占了(le)37%,选择「身体(tǐ)負担」的占(zhàn)了36%,比男性受访者高出10%。

男性(xìng)受访(fǎng)者中,更多人选择的是「时间负担」。

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当(dāng)被问到希望能够实施(shī)的少子(zi)化(huà)对策时,39%的受(shòu)访者希望能“免(miǎn)除学(xué)费(fèi)”,占(zhàn)比最多。33%的人希望扩大对育儿(ér)家庭的补(bǔ)助金。

另(lìng)外,也有超过(guò)20%的(de)人希望能鼓励休育儿假和增(zēng)加育儿机构的(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗de)数(shù)量。

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对此日本(běn)财团(tuán)表示(shì),通过这个调(diào)查(chá)可(kě)以看出(chū),很多想要孩子的年(nián)轻人也比较担忧经济问(wèn)题以及(jí)生育后的工作问题。

记者(zhě)在东京原宿街头采访了几名年(nián)轻(qīng)人,问(wèn)了(le)关于将来(lái)是否想要孩子。

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一名年轻小哥表(biǎo)示,“还没(méi)考虑,因(yīn)为(wèi)经济的问题(tí),担(dān)心能不能(néng)找到工作好好赚钱。”

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两(liǎng)位18岁的女生(shēng)表示,“有(yǒu)工作的话(huà)就(jiù)变得很忙(máng),还没怎么考虑过(guò)。现在是(shì)女性也在工作(zuò)的时代,我觉得(dé)在日本是(shì)尊(zūn)重一个人的人生的。”

日本中央大(dà)学教授(shòu)山(shān)田昌弘认(rèn)为:很(hěn)多人最担忧的是有了孩子后的高(gāo)等(děng)教育学费问题,如果能把学费减少一些的话,将是少子(zi)化对策中很关键的一环(huán)。

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目(mù)前,日本政府在少子化对策中仍拿不出(chū)什么好的办(bàn)法(fǎ),无非就是继续撒(sā)钱。

去年(nián)12月,日(rì)本政府决定将“生育一时金”提(tí)高到(dào)50万日元,除(chú)此之外,日本各地也都推出了不同(tóng)的政策。

东(dōng)京(jīng)都(dōu)上个(gè)月决定从(cóng)2023年(nián)1月起(qǐ),向不满18岁儿童每个月发放5000日元补助(zhù),而且第二(èr)个孩(hái)子上保(bǎo)育园也将完全免费。

冈山县(xiàn)的冈山市也(yě)决定从(cóng)今年3月1日起,向已经怀孕的女性发放(fàng)最(zuì)多10万日元(yuán)补助金。

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不(bù)过,这些政策并不(bù)被日(rì)本民(mín)众看好,认(rèn)为只能缓解暂(zàn)时的问题(tí),无法解决少子化的根本问题。

总之(zhī),想要彻(chè)底解决这(zh富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗è)个问题(tí),日本政府还有相当长的路要走。

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