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总监和(hé)经理(lǐ)哪个(gè)大

  是总(zǒng)经(jīng)理大的。

总监和经理哪(nǎ)个大

  总经理大。

经(jīng)理对董(dǒng)事会负责,行(xíng)使下列职权

  (不可以瑟瑟哦是什么意思,不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包一(yī))主持公司的生(shēng)产经营管(guǎn)理工作,组织实施(shī)董事会决议;

  (二)组织(zhī)实施公司年度经营计划和投(tóu)资(zī)方案;

  (三(sān))拟订公司内部(bù)管理机(jī)构(gòu)设置方案(àn);

  (四)拟(nǐ)订(dìng)公司的基(jī)本管理(lǐ)制度;

  (五)制定公司的具体(tǐ)规章。

总监工作内容

  修订(dìng)及执行公司战略规划及与日常(ch不可以瑟瑟哦是什么意思,不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包áng)营运作相关的制度体系、业务流(liú)程;

  策划推进(jìn)及(jí)组织协(xié)调(diào)公(gōng)司(sī)重大运营计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整;

  建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化完(wán)善(shàn);

  制定公司运营标准并监(jiān)督实施。

总监和总经理(lǐ)的区别

  总(zǒng)经理(lǐ)通常(cháng)是整(zhěng)个组织中(zhōng)最高的管理者和负(fù)责人(rén)。

  而且如果型组(zǔ)织(如跨(kuà)国企业)中,总经理(lǐ)所(suǒ)扮演的角色,通(tōng)常是(shì)其所(suǒ)属事业单(dān)位(wèi)或(huò)分支机构的最高(gāo)负(fù)责人(rén)。

  总监(jiān)通常是某一领域的(de)第一监管人员,例如项(xiàng)目(mù)总(zǒng)监(jiān)、财务总监、人(rén)力(lì)资源总监等(děng)等。

  也(yě)是企业的高级(jí)管(guǎn)理人员。

  总干事(shì)是在总经理与部门经理之(zhī)间的职位等级。

总监和经理谁大?

  总经理比总监的职(zhí)务大(dà)。

  总监(jiān)和(hé)总经理(lǐ)的区别:

  1、总经理(lǐ)通(tōng)常就是整(zhěng)个组织(zhī)里职务最高的管理(lǐ)者与负(fù)责(zé)人(rén)。

  而若是(shì)在规模较大的组(zǔ)织里 (如跨国企业),总(zǒng)经理所扮演的角色,通常(cháng)是旗(qí)下某个事(shì)业体或分支机构(gòu)的最高负责人。

  2、总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工(gōng)程总监,财务总监,人(rén)力资源总监(jiān)等,在企业中也是高层管理人员。

  总监的(de)岗位(wèi)级(jí)别介于总经理和部门经(jīng)理之间。

  3、总经理的主要职责是负责(zé)公司日常业务(wù)的(de)经营管理(lǐ),经董事会授(shòu)权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理(lǐ)班子,提(tí)出(chū)任免(miǎn)副总经理、总经济师、总工程师及(jí)部(bù)门经理等高级职员的人(rén)选,并报董事会批准(zhǔn);

  定期向董事会报告(gào)业务情况,向(xiàng)董事会提交年度报告(gào)及各种报(bào)表(biǎo)、计(jì)划、方案,包括经营计划、利润(rùn)分配方(fāng)案、弥补亏(kuī)损(sǔn)方案等。

  4、总监的(de)主(zhǔ)要职(zhí)责是修订及(jí)执行公司战略(lüè)规划及(jí)与日(rì)常(cháng)营运作相关(guān)的制度体系、业(yè)务(wù)流(liú)程(chéng);策划推进及(jí)组织协调公司重大(dà)运营计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调(diào)整;建立规范(fàn)、高(gāo)效的运营管理体系并优化(huà)完(wán)善(shàn);制定(dìng)公(gōng)司运营(yíng)标(biāo)准并(bìng)监督实施;

  制定公(gōng)司运营(yíng)指标、年度发展计划,推动并确保(bǎo)营业指标(biāo)的顺利完成(chéng);制定运营中(zhōng)心各部门(mén)的战略发展(zhǎn)和业务计(jì)划,协调(diào)各(gè)部门的工作,建设和发(fā)展优(yōu)秀(xiù)的运营(yíng)队伍;完成总经理临时(shí)交办的(de)其他任务。

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