国务院办(bàn)公厅(tīng)发布(bù)关于优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策(cè)措(cuò)施全力促发(fā)展(zhǎn)惠民生(shēng)的(d崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读e)通(tōng)知。通知提(tí)出，支持国有企(qǐ)业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动(dòng)机制(zhì)确定(dìng)的工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大(dà)高校毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业，经履行(xíng)出资人职责机(jī)构(gòu)或其(qí)他企业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生人(rén)数(shù)、自然减员情况和现有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年可(kě)给予一次性增人(rén)增(zēng)资，核(hé)增(zēng)部(bù)分据实(shí)计(jì)入工资总额(é)并(bìng)作为下一(yī)年度工(gōng)资(zī)总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编(biān)制存量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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