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现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。<现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少/p>

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月。