赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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