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  选聘(pìn),读音为(wèi)xuǎn pìn,汉语词(cí)语,意思是挑选聘(pìn)用。

  出(chū)自郑观应《后序》:“各(gè)省广设制造厂(chǎng),选聘专门名师为之(zhī)教(jiào)习。

  ”聘是一个汉字(zì),聘(pìn)请的意(yì)思,如(rú)聘任、聘用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个(gè)条件:受教育程(chéng)度,经验和业绩。

  2、任何(hé)组(zǔ)织和个人(rén)不得干预(yù)公司经(jīng)理人员的正常选聘程序。

  3、建立和完善(shàn)选(xuǎn)聘机制,是提高教师队伍素质的关键。

  4、公(gōng)司(sī)正在(zài)根据(jù)需要(yào)选聘管理人员。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别(bié)是(shì)什么(me)?

  选聘和公开招聘的区别是:

  1、方(fāng)式不同:选聘是在招聘岗位时,招聘单(dān)位要给予被(bèi)招聘人员一定的编制,公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘是通过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才,是事(shì)业单(dān)位(wèi)引入的公平(píng)竞争(zhēng)机制,把住了人员进口关(guān),提(tí)高了新(xīn)进人员(yuán)的整体素(sù)质(zhì张柏芝第三胎和谁生的,张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗#ff0000; line-height: 24px;'>张柏芝第三胎和谁生的,张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗)。

  2、人事关系不同(tóng):公开招聘是正旦厅规的人事关系,而(ér)选聘属(shǔ)于单(dān)位内部自主(zhǔ)的人事关系。

  3、录用流程不同:公开招聘(pìn)必须要经(jīng)过(guò)国(guó)考、省(shěng)考或事业单位(wèi)考试等考试皮李,选聘(pìn)进入编制(zhì)不用参加笔试,直接(jiē)面试通(tōng)过就可以被录(lù)用。

  所谓(wèi)公(gōng)开招聘是指企(qǐ)业向企业内外(wài)的人(rén)员公开宣(xuān)布招聘计划(huà),提供一个公平竞(jìng)争(zhēng)的机会,择优(yōu)录用合(hé)格的人员担任企(qǐ)业内部(bù)岗位的过程。

  以(yǐ)教师公(gōng)招为例,公招是政府、人(rén)力资源和(hé)社会保障(zhàng)局(jú)、教育局统一(yī)组(zǔ)织的面向社会公开招(zhāo)聘教师的考试,公招分为笔试和面试(shì),笔试内(nèi)容(róng)以各地(dì)教育局(jú)公告为准(zhǔn),基本(běn)考(kǎo)教育学心理(lǐ)学(xué),和(hé)报考学(xué)科的专业知(zhī)识。

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