部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经(jīng)理大还(hái)是总(zǒng)监大些是总经理大(dà)的(de)。

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部门经理大还是(shì)总监大，部门(mén)经理(lǐ)大还是总监(jiān)大些

　　总监只是部分业务(wù)，总(zǒng)经理(lǐ)是全面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团公(gōng)司）的(de)最高领(lǐng)导层(céng)，负责(zé)公司(sī)（或集团公司(sī)）业务的(de)一个方面，如销(xiāo)售(shòu)总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是业(yè)务指导权；

　　职位的大小要从(cóng)具体工作上区分，同(tóng)一部门可以同时(shí)设总监(jiān)和经理，但工作上的可以(yǐ)区分为(wèi)，总监主要做某一业务(wù)领域的管理工作，而经理负责部门的(de)全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的(de)主要职(zhí)责：

　　1、修订及(jí)执(zhí)行公司战略规划(huà)及与(yǔ)日常营运作相(xiāng)关的制度(dù)体系、业务(wù)流程；

　　策划推进(jìn)及组织(zhī)协调公司重大运营计(jì)划、进(jìn)行市(shì)场(chǎng)发展跟踪(zōng)和策略调(diào)整；

　　建立(lì)规范、高效的运营(yíng)管理体系并(bìng)优化完善；

　　制定公(gōng)司(sī)运营标准并监(jiān)督实施。

　　2、制定公(gōng)司(sī)运营指标、年(nián)度发展(zhǎn)计划，推动并确保(bǎo旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容)营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各(gè)部门(mén)的战略(lüè)发展和(hé)业务(wù)计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完成总经理临时交办的其他任务。

部门经理大还是总监大(dà)

　　总监的职权(quán)大于经理。

　　一般(bān)在企业(yè)经营权层次，“总监”这个岗位(wèi)级别处(chù)于(yú)总经理(lǐ)和(hé)部门经理之(zhī)间；在企业所(suǒ)有权层次。<旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容/p>

　　但是经理而属(shǔ)于总监下面，在上层领导目(mù)前(qián)并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经理(lǐ)是公司(sī)的日(rì)常经(jīng)源此吵营管理(lǐ)和行政事务的负责人,由董事会(huì)决(jué)定聘任或者(zhě)解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由董事(shì)和自然(rán)人股东充任,也可由(yóu)非股东的职(zhí)业经理人(rén)充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具有重要影响(xiǎng)力或关系公司全局雹侍性的工作(zuò)事务的岗位(wèi)职务者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第一(yī)监管扒老(lǎo)人,在企业中也是高(gāo)层管理人员.在(zài)企业经营权层(céng)面讲,总监的(de)岗位级别介(旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容jiè)于总经理和部门经理之间。

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