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　　公(gōng)生明廉(lián)生威(wēi)的意(yì)思是(shì)为官公正，才能使政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

　　据王(wáng)克(kè)煜等学者考证这是一则明清官吏引以自戒的座右铭，出(chū)自明朝山东巡(xún)抚(fǔ)年富之(zhī)手。

　　最(zuì)先立此言为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥一(yī)生为官清正廉明。

　　后(hòu)山东巡(xún)抚年富(fù)用楷体书《官箴》刻石，作为(wèi)自己为(wèi)官清正廉(lián)明(míng)，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同(tóng)志曾在多次讲话中引用这段名(míng)言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏(wèi)吾廉，民不服吾能而服(fú)吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服(fú)我的(de)才能，而服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为政清廉(lián)，官吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百(bǎi)姓就不敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才(cái)能(néng)使政(zhèng)治清明；

　　为(wèi)官清廉(lián)，才能在百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公生明，廉(lián)生威(wēi)是什杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果么(me)意思？

　　这里(lǐ)所说的公，简单(dān)理解就是以公心取得下级或同(tóng)级的信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情的前提之一就是从绝(jué)大(dà)多数人(rén)的利益出(chū)发(fā)，为大多数(shù)人(rén)说话(huà)，立场公正，不偏(piān)不倚。

　　这种处(chù)事(shì)态度(dù)，必然受到(dào)广(guǎng)大群众的(de)拥护，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加强(qiáng)道(dào)德(dé)修养和能(néng)力锻(duàn)炼之外(wài)，还必(bì)须掌(zhǎng)好权，用(yòng)好权，一言出而万民齐。

　　待人处事(shì)不(bù)公，即使本事(shì)再大，能(néng)力再强，领导也会丧失其影响力和感召力(lì)，群众(zhòng)也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导(dǎo)必须加强自身修养(yǎng)，以公正得民颤(chàn)正(zhèng)隐心(xīn)，以(yǐ)身(shēn)正树公正，努力(lì)建立起鱼(yú)水情深(shēn)的上下(xià)级关(guān)系。

　　廉(lián)洁(jié)向来(lái)是为人尊崇的一种(zhǒng)美德，在我国历史上，几(jǐ)乎(hū)各(gè)个朝(cháo)代的为官之道都有(yǒu)“廉”的要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正(zhèng)做到者不(bù)多(duō)，但(dàn)凡是(shì)为人敬(jìng)仰(yǎng)的(de)清官，无一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁清租(zū)榜(bǎng)样作用所产生的吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号(hào)召力(lì)。

　　领导应是廉洁(jié)自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的(de)。

　　“公生明(míng)、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉(lián)洁是每个(gè)领导的天职和道德的重(zhòng)要体现，更是对领导的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在(zài)品(pǐn)德(dé)上端正(zhèng)，在经济生活和精神(shén)生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做不(bù)到这一点，那么他在下属(shǔ)面前就(jiù)不能树起自己(jǐ)的(de)威望和威(wēi)信。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为(wèi)自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导发(fā)展事业的落脚点，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导(dǎo)的(de)重点(diǎn)，也是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体现。

　　领导把一个(gè)单位的工作搞好(hǎo)了(le)，下级自然杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果会认为(wèi)你有(yǒu)本(běn)事，是好领导。

　　下属最(zuì)重(zhòng)实效，领导光是洁身自(zì)好，不干(gàn)工作，或整天忙忙(máng)碌碌(lù)，没业绩，下(xià)级充(chōng)其量说(shuō)你是“好(hǎo)人”，决不会说(shuō)你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千(qiān)道理、万道(dào)理，业(yè)绩才是硬道理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山河依旧(jiù)，甚至成事不足，败(bài)事有余，不仅无(wú)威望(wàng)可言，还要被群众责(zé)骂。

　　领导的实绩不(bù)只(zhǐ)是关乎个人(rén)形象(xiàng)，更(gèng)是凝聚人(rén)心的(de)关键。

　　领导的(de)威(wēi)望(wàng)，在很大程度上取(qǔ)决于(yú)你(nǐ)为(wèi)单位创(chuàng)造了多大(dà)的财富(fù)，业绩非常大，那么(me)，你就自然而然地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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