订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚(wǎn)多久(jiǔ)结婚(hūn)订婚不(bù)是必(bì)须一年内结婚(hūn)的。

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订婚必须(xū)一年内结婚吗(ma)，订婚后最晚多久(jiǔ)结(jié)婚

　　法律并(bìng)没有(yǒu)明确规定，但是一般公司规章制度要求婚假在领(lǐng)证一年内休。

　　婚假(jiǎ)，是指劳动者本人(rén)结婚依(yī)法享受的假(jiǎ)期(qī)。

　　婚假(jiǎ)是劳(láo)动者结婚时给予的假(jiǎ)期，并(bìng)由用(yòng)人单(dān)位如数支付工资，这(zhè)是(shì)对劳动者的精神抚慰，体现了政(zhèng)府对劳动者的福利政策(cè)，也(yě)是对其权益的保护，对(duì)于调动(dòng)劳动者的积极性具有重要意义。

　　职工(gōng)本人结婚(hūn)，由本单位行政领导批准(zhǔn)，给予5天的(de)婚假。

　　结婚时双方不(bù)在一地工(gōng)作(zuò)的，其中的一方单位可根据(jù)在另(lìng)一方所在地(dì)的路(lù)程远近，另给(gěi)予路程假。

　　鼓励公民(mín)晚婚、晚育。

　　男(nán)年满二十五周(zhōu)岁、女年满二十(shí)三周岁(suì)以上(shàng)初婚的(de)为(wèi)晚婚，已婚妇(fù)女二十四周(zhōu)岁以上生育第一个子女的为晚育。

　　晚婚的职工，增(zēng)加婚(hūn)假(jiǎ)十个工(gōng)作日;晚育的妇女，增加产(chǎn)假(jiǎ)二十个工作日(rì)。

　　增加(jiā)的婚假(jiǎ)、产假视为(wèi)工作时间。

　　晚婚、晚育(yù)的职工(gōng)，所在(zài)单(dān)位可给予一次(cì)性(xìng)奖励(lì)或其他福(fú)利(lì)待遇。

　　40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大晚育并只(zhǐ)生育(yù)一个子女的(de)女职工，经(jīng)本(běn)人申(shēn)请，单位批准(zhǔn)，产假期满(mǎn)后可连续(xù)休(xiū)假至子女(nǚ)一周(zhōu)岁止，休假期间的月工资按(àn)不低(dī)于休(xiū)假(jiǎ)前本人上年月平均工资的百分(fēn)之七(qī)十五发给。

订婚(hūn)是必须的吗(ma)

　　一般是需要(yào)的(de)。

　　从传统的中华习俗角度来说，订婚是(shì)确(què)定一桩婚事的达成，就是(shì)男女双(shuāng)方(fāng)家中如果对彼此的关(guān)系(xì)满意，愿意促成这(zhè)桩(zhuāng)婚事儿，那(nà)么就会(huì)有一(yī)个订婚(hūn)的(de)仪式(shì)，邀上部(bù)分的宾客，然(rán)后当着双(shuāng)方父母(mǔ)长辈的面(miàn)，确(què)定婚事的达成，订立(lì)婚(hūn)书，准备相(xiāng)关(guān)的(de)聘(pìn)礼事(shì)物，如果订(dìng)婚仪式完成，那么双方不可擅自(zì)随(suí)意(yì)的取消(xiāo)婚事，要对双方(fāng)家庭的尊重。

　　但(dàn)依(yī)照我国现行法律(lǜ)，订婚并不是结婚前必备之程序，不经订婚之婚姻，不失(shī)其婚(hūn)姻之(zhī)效力。

订婚有什么流(liú)程