领导除加强道德修养和能力(lì)锻炼之外(wài)，还必须掌好权，用(yòng)好权(quán)，一(yī)言出(chū)而万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使本事再(zài)大，能力(lì)再强，领导也会丧(sàng)失其影响力(lì)和感(gǎn)召力，群众(zhòng)也会(huì)不买账。

　　因(yīn)此，领导必须(xū)加强自身修(xiū)养，以公正得(dé)民颤正隐(yǐn)心，以身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起鱼水情深的上下级关系(xì)。

　　廉洁(jié)向(xiàng)来是(shì)为(wèi)人尊崇的一(yī)种美德，在我(wǒ)国历史上(shàng)，几乎(hū)各(gè)个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的要(yào)求。

　　虽(suī)然真正(zhèng)做到者(zhě)不(bù)多，但凡是为人敬仰的清官，无一不是廉(lián)洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所产生(shēng)的吸引力、凝聚力和(hé)号(hào)召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优秀领导(dǎo)一(yī)生洁身自(zì)好，廉洁奉公(gōng)。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄(jiā)厅(tīng)的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天职和道德的(de)重(zhòng)要体现，更是对领导的(de)起码要求。

　　廉洁就是经济上清廉(lián)，在(zài)品(pǐn)德(dé)上(shàng)端正，在(zài)经济生(shēng)活和精神(shén)生活中做(zuò)到一尘不染。

　　如(rú)果领导做不到这一点，那么他在(zài)下属面前就不能树(shù)起自己的威望和威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要靠(kào)自己的成绩(jì)为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这是领导(dǎo)发展事(shì)业的落脚点，是下属评价领导(dǎo)的重点，也(yě)是(shì)一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位的工作搞好了，下级自然会认为你有本事(shì)，是好领导。

　　下属最(zuì)重(zhòng)实效，领导光是(shì)洁(jié)身(shēn)自好(hǎo)，不干工作(zuò)，或整天(tiān)忙(máng)忙碌碌，没业(yè)绩，下(xià)级(jí)充其(qí)量说(shuō)你是“好人(rén)”，决不(bù)会说你是好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道理(lǐ)、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业(yè)绩平平，山(shān)河依(yī)旧，甚至成事不足(zú)，败事有余(yú)，不仅(jǐn)无威望可言，还(hái)要被群(qún)众责骂(mà)。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象(xiàng)，更是凝聚(jù)人(rén)心的关键。

　　领导的(de)威(wēi)望(wàng)，在很大程度上取决于你为单位创造了多大(dà)的财富，业绩非常(cháng)大，那么，你就自然而(ér)然(rán)地(dì)赢得了大家的仰慕。

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