小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他(tā)的(de)都没(méi)有看(kàn)到眼中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法(fǎ)是小1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不(bù)是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其(1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022qí)实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了(le)很大(dà)的决心。

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