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华(huá)为三(sān)大外包公司是(shì)哪几家(中软(ruǎn)国际怎么样)，中国四大软件外包(bāo)公(gōng)司

　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在(zài)人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制度改革中，出现了以安(ān)置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商(shāng)务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力(lì)资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知道(dào)自己(jǐ)到(dào)底是哪家公司的，华为员工(gōng)看(kàn)外包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是一(yī)样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一些很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己的(de)技(jì)能。

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