AI芯片龙(lóng)头股(gǔ)寒武纪(jì)（688256.SH），最近(jìn)因股价(jià)飙(biāo)涨备受关注。

　　4月(yuè)21日，寒武纪发布股票交易异常波动公告，称(chēng)公司不直接从事(shì)人工(gōng)智能最(zuì)终应用产品（例如类ChatGPT应用）的开发和销售，“公(gōng)司相关产品(pǐn)正处于适配阶段(duàn)，尚未产生收入；客户(hù)是否进行规模化采购受产品(pǐn)技术能力、交付能力、产品价格及(jí)客户(hù)采购意(yì)愿等因素(sù)影响，存在不确定性。”

　　在资本市场(chǎng)上(shàng)，寒武纪(jì)是近期炙(zhì)手可热“香饽饽(bō)”。受AI算力利(lì)好频出的影响，寒武纪股价(jià)飞涨，目前(qián)市值(zhí)已突破(pò)千亿大关。自(zì)2022年12月30日以来，该股股(gǔ)价从55.60元/股开涨，最高上攻(gōng)至271.47元/股高位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过，时代财经注意到，近日在(zài)职场社(shè)交平台脉脉上(shàng)，多(duō)名(míng)自(zì)称寒(hán)武纪的员工爆料称公司正在(zài)裁员。

　　4月21日(rì)，有接近(jìn)寒武(wǔ)纪的人士(shì)向时代财(cái)经确(què)认，公司裁(cái)员情况属实。

　　历经数(shù)年发展，寒武纪上市(shì)至今还未曾盈利。4月21日，某芯片业内人士告(gào)诉时(shí)代财经，“初创想要盈(yíng)利(lì)很难，不(bù)盈利才(cái)是要(yào)裁员止损(sǔn)降本(běn)的源(yuán)头。”

　　截至4月21日收(shōu)盘，寒(hán)武纪跌6.82％，报248元/股，市值(zhí)1028.3亿元(yuán)。

　　研发费(fèi)用远超营业(yè)收入

　　股价飙涨(zhǎng)的同时，寒武纪近期裁员(yuán)风波也引发(fā)业内关(guān)注。

　　4月21日(rì)，时代财经(jīng)联系到一(yī)名2021年入职寒武(wǔ)纪(jì)的上(shàng)海(hǎi)员工(gōng)林平（化名(míng)），岗位为研发人员(yuán)。根据其(qí)向时代(dài)财经(jīng)提供(gōng)的书(shū)面资料显示，其与寒武(wǔ)纪签(qiān)订的合同日期始于2021年(nián)，为期三年(nián)，经双方友(yǒu)好协商，确认(rèn)自(zì)2023年(nián)5月19日解除劳动合同。

　　不(bù)过(guò)林平告诉(sù)时代财(cái)经，“公司和团(tuán)队(duì)此前没有过任何通知，在4月19号突然逼(bī)我们签字，说自己(jǐ)是(shì)主动离职。”

　　两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃“应得的赔(péi)偿也没(méi)有，没(méi)有年(nián)终奖，没有N+1，赔偿只给N”，林平(píng)表示，“不同团队（项(xiàng)目组）略有(yǒu)差别，（裁员比例）基本在(zài)20％甚至更高，隔壁团队裁掉50％。”

　　“我们组里好(hǎo)几个，都是(shì)被(bèi)强迫离(lí)职，还有一些刚续签(qiān)合同的也(yě)裁掉了。”林平说。

　　在林平看来，这次(cì)裁(cái)员完全没(méi)有任何预兆。“年终奖也没有了，往年(nián)通(tōng)常是随4月份工资(zī)一起发(fā)放，前两周还说5月份发(fā)，结果就直接(jiē)裁员了。”林(lín)平告(gào)诉时代(dài)财经(jīng)，“如果提(tí)前通知，至少不这么(me)被(bèi)动。”

　　林(lín)平还称，寒武纪(jì)此(cǐ)前承诺的(de)股票并没有按时兑(duì)现(xiàn)。“我的入职合同写明(míng)的配股份额(é)，公(gōng)司拖到现在都(dōu)没开通购买通道，往(wǎng)年(nián)这会已经(jīng)启(qǐ)动内部(bù)购(gòu)买了(le)。”

　　4月21日，时代财经联系寒(hán)武纪证券部，其(qí)工(gōng)作人(rén)员回(huí)应(yīng)称(chēng)，以(yǐ)公司(sī)官方的回复为准。对于林平所说的年终奖与配股相关问题，上述接(jiē)近寒武纪的人士(shì)表示“不(bù)知(zhī)情”。

　　同(tóng)日，寒武纪HRD（公关(guān)总(zǒng)监(jiān)）王海波（经认证）也在脉脉平(píng)台上(shàng)针对寒(hán)武纪(jì)多名员工爆料内(nèi)容发表(biǎo)评论声明称，“沟通后都会按照法律规定给予一(yī)个月的(de)待(dài)通知金及N的(de)补(bǔ)偿(cháng)金，即N+1，不存在‘没(méi)有N+1’一说。”其还表示，“公司根(gēn)据绩(jì)效考核结果进行(xíng)绩效兑(duì)现，是(shì)通行、常规(guī)的管(guǎn)理手段，也是(shì)企(qǐ)业持续健康发(fā)展的(de)管理举措。根据(jù)绩(jì)效考核结果协商(shāng)解除劳动合同并(bìng)给(gěi)予(yǔ)N+1的补(bǔ)偿(cháng)金是不违反劳动法规定(dìng)的。”

　　截图来源(yuán)：脉脉

　　作为一(yī)家“烧钱”的科技企业，寒武纪近年来的研发投入(rù)已(yǐ)远远超越(yuè)其营业收入。财报数(shù)据显示(shì)，2020年、2021年，寒武(wǔ)纪的研发(fā)费用分(fēn)别(bié)达7.68亿元、11.36亿元，而同期营业收(shōu)入为4.59亿元、7.21亿元。