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小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。