15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的(de)决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biā周公吐哺天下归心的意思是什么意思，周公吐哺天下归心的意思是什么解释o)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果周公吐哺天下归心的意思是什么意思，周公吐哺天下归心的意思是什么解释除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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