小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人(rén)下。而且(qiě)有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不1亿等于多少万(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到1亿等于多少万兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(1亿等于多少万xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的(de)，以前学习(xí)的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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