15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和节假日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(ji自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗ù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

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