20分米等于多少米 20分米等于多少厘米　当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)？是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不(bù)可(kě)以回家的。关于(yú)当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次过(guò)年(nián)呢，当兵多久回家一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多久回家(jiā)一(yī)次体检，当兵多会(huì)儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看(kàn)看对20分米等于多少米 20分米等于多少厘米方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵役期(qī)间是没(méi)有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的(de)，下士(shì)任期(qī)内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期(qī)20日；中士以(yǐ)上士官每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚(hūn)士官(guān)与配偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在一地生(shēng)活，但(dàn)其配偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假(jiǎ)期(qī)；与(yǔ)配(pèi)偶、父母(mǔ)均不在一地生活(huó)，一年内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探(tàn)望配偶假的高级士官，每年享(xiǎng)受一次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期(qī)20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工(gōng)作的(de)士官，可以适当增(zēng)加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安(ān)排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合(hé)格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正在(zài)高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服役期(qī)间(jiān)按规定保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当(dāng)年上(shàng)半年批准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训教学(xué)培养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实(shí)习即(jí)能够毕业的(de)，其毕业(yè)实习(xí)可在部队完成，所在学校可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍有关优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的普通(tōng)本科(kē)及以上毕业班(bān)学生，完成专业理论课程(chéng)的(de)学(xué)习与相关学习、毕(bì)业设计和论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校(xiào)应当准予毕业(yè)，享受应届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可以报(bào)考军队(duì)院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专毕(bì)业生士兵(bīng)，可以参加军队本(běn)科层(céng)次招生考试(shì)，年(nián)龄(líng)不(bù)超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战部(bù)队战斗(dòu)班班长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优秀的(de)可(kě)以保(bǎo)送入(rù)军队院校(xiào)学习，培训合格(gé)后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及(jí)少数(shù)民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的(de))录(lù)取且(qiě)取得(dé)全(quán)日制本科学历和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参加(jiā)全国硕(shuò)士研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研究(jiū)生(shēng)学(xué)历的毕(bì)业(yè)生，服役期间(jiān)表现(xiàn)优秀(xiù)的可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的年龄(líng)不(bù)超过(guò)26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重(zhòng)大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数(shù)民族聚(jù)居(jū)区部(bù)队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官(guān)，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军衔和确定工资起点时(shí)，地方高(gāo)校(xiào)学(xué)习时(shí)间视同服役时(shí)间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官、服(fú)现役期间(jiān)荣(róng)立(lì)二等功以上奖(jiǎng)励的或者战时荣(róng)立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中(zhōng)，由我省(shěng)征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其(qí)他(tā)资格条件的高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生(shēng))，可以报考面向服务(wù)基层项目人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学生村(cūn)官等服(fú)务(wù)基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右(yòu)的公务(wù)员(yuán)定(dìng)向招录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和公(gōng)安机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于(yú)招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年(nián)招聘(pìn)辅导员时，符合招聘条件的退(tuì)役(yì)高(gāo)校毕(bì)业生同(tóng)等条件下优先录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期(qī)分为(wèi)探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探亲假的(de)基本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和(hé)婚姻(yīn)状态(tài)确定(dìng)：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40天(tiān);与父母不在(zài)一地(dì)生活的，每两年享受一(yī)次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国(guó)家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障现役军人(rén)享有(yǒu)与其履行(xíng)职责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇应(yīng)当(dāng)与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官实行职(zhí)务(wù)军(jūn)衔(xián)等级(jí)工资制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别工资(zī)制，义务兵享受(shòu)供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人(rén)享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人(rén)工资的正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福(fú)利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险(xiǎn)制度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退出现役(yì)后，按照国家有关(guān)规定接续养老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险关系，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军未就业期(qī)间(jiān)，按照国家有关规定享受相应的(de)保障待(dài)遇(yù)。

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