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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十(shí)六小时。

工见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了(le)《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久