现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和(hé)工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带(dài)来的关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业(yè)单位和(hé)党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(f杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果án)重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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