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推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地(dì)或(huò)户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出(chū)具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》第十七(qī)条赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。