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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日(rì)的(de)。

  周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

  每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作日(rì),可(kě)以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日(rì)通常分为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

  国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào),经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工(gōng)作时间,一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的,在(zài)保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时,但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件,没有这个条件(jiàn),一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是(shì)在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上,各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力(lì),

  1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

  马克思(sī)自己也承(chéng)认:我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要(yào)求,代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不能超过(guò)8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美国(guó)并不是灯(dēng)塔,八小时(shí)工作制的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

三角形的边长公式小学,等边三角形的边长公式  在这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名(mí三角形的边长公式小学,等边三角形的边长公式ng)工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自(zì)己(jǐ)的口号,暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上(shàng),法国代(dài)表拉(lā)文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日,定(dìng)为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo),人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中期,澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗(dòu)争,

  继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后,1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工(gōng)作强度(dù)增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

  21天。

  15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

  工(gōng)作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的,在正常情(qíng)况下(xià),一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小时,平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

三角形的边长公式小学,等边三角形的边长公式>  标准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日,是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下(xià),少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì),是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日,如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内,期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的(de),以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

  【法律依据(jù)】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制度。

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