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200mm是多少米,2000mm是多少米 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国内规模最大的民营(yíng)能源企业之(zhī)200mm是多少米,2000mm是多少米一的新(xīn)奥股份(600803.SH),披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告。这(zhè)份长达(dá)72页的社(shè)会(huì)责任报告,就公(gōng)司环境(jìng)、社会(huì)和管治三个维度展开详细汇报(bào)。新奥股份(fèn)践行ESG表现(xiàn)得到(dào)了社会多方的(de)认可,获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践(jiàn)奖、安永可持续(xù)发展年度杰(jié)出企业奖等多个(gè)奖项荣(róng)誉。

  新奥股份(fèn)董(dǒng)事长王玉锁指(zhǐ)出(chū),ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续发(fā)展,这(zhè)个理(lǐ)念很好地体现了(le)企(qǐ)业公民(mín)的社会价(jià)值(zhí)。作为一家以(yǐ)清洁(jié)能源(yuán)为主(zhǔ)的企业,理应有所(suǒ)作为,作出表率。

  推动低碳发展(zhǎn),碳排放强(qiáng)度下降28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维度举足轻重(zhòng),特(tè)别是在国内“双碳”背(bèi)景(jǐng)下(xià),能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份一方面(miàn)积极主动履行(xíng)低碳减排(pái)义(yì)务(wù),承诺(nuò)2030年(nián)实现碳达峰(fēng),2050年实现碳中和,带动产业绿色低(dī)碳转型,为营造绿色(sè)生态贡献(xiàn)力(lì)量。另(lìng)一方面,公司始终坚持“科学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针,不断落实环保工作主体责任,明确内部员工的环(huán)保职责。

  环境保护(hù)工作不(bù)只是新奥股份领导(dǎo)层付诸实践,公司的每(měi)一位员工都有相关意识、决心和实际举(jǔ)措。为了(le)更好落实环(huán)保工(gōng)作,新奥股份持续加强员工节能环(huán)保意识,发起低碳(tàn)绿(lǜ)色办公的倡议活(huó)动,倡导各子公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活动,促进员工(gōng)养成(chéng)低碳办公及生活的(de)习(xí)惯,提升了公(gōng)司低(dī)碳(tàn)节能领(lǐng)域(yù)的黏(nián)合(hé)度、契(qì)合度。

  截(jié)至2022年底,新奥股份碳排放(fàng)强(qiáng)度同比下降(jiàng)28.3%,综合(hé)能耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重(zhòng)大环境(jìng)污染事件(jiàn)与(yǔ)违(wéi)规行为,新奥股份及下属公司(sī)66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助(zhù)力(lì)社会(huì)及(jí)用户(hù)减排5288万吨,全年(nián)环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万(wàn)元。

  此外,作为行业气(qì)候先锋企(qǐ)业,2022年新奥股(gǔ)份(fèn)与国际(jì)权(quán)威第三方(fāng)咨询(xún)机构合作(zuò),开展了领先披露天然(rán)气产(chǎn)品全生命周期碳排放(fàng)范(fàn)围三测算工作,成为(wèi)国内能源行业(yè)周期碳足迹的公(gōng)司。

  综(zōng)合能源营收规(guī)模增(zēng)至(zhì)百亿,光伏发电装(zhuāng)机规模共计(jì)4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的环境部分(fēn)指出,公(gōng)司秉(bǐng)持绿(lǜ)色发展的理念,全(quán)面响应国家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标与能源(yuán)转型战略,并结(jié)合公司(sī)的业务范(fàn)畴,全(quán)面(miàn)探索(suǒ)低碳能源与清洁能源解决方案,为促进(jìn)能源、经(jīng)济、社会与环境的协调发展贡献力量。

200mm是多少米,2000mm是多少米>  从新(xīn)奥股份2020至2022年的年度报(bào)告中可以看(kàn)到(dào),涉(shè)及(jí)低碳能源与清洁(jié)能源解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售及(jí)服务项目营(yíng)收表现强劲的(de)成长(zhǎng)性。2022年这一业务实现营业(yè)收入120.52亿元(yuán),同(tóng)比增长38.12%,营收增速(sù)超过(guò)公司(sī)平均水平。截至(zhì)2022年底,新(xīn)奥股(gǔ)份共(gòng)有60个综合能(néng)源项目完成建设(shè)并(bìng)投(tóu)入(rù)运营,累计(jì)已投运综合能源项(xiàng)目达210个(gè)。

  图1:新(xīn)奥股份2020至2022年综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营业(yè)收入

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  制图:金融界上市公司研究院;数据来源:年(nián)度报告

  在综合(hé)能(néng)源(yuán)业(yè)务(wù)方面(miàn),公司充分运(yùn)用(yòng)数智技术,强化泛能理念牵(qiān)引,紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求,聚焦低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工厂、低碳(tàn)建(jiàn)筑、低碳交通(tōng)四大(dà)业(yè)务(wù)矩阵,各业务组织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏(fú)、冷能发电(diàn)可行性,力图最大化利用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚、可利用地面等区域(yù)的太阳能资源和接收站的冷(lěng)能资源。

  具(jù)体到光伏领域,2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏发电项(xiàng)目,装机规(guī)模共计(jì)4.25MW,可再生(shēng)能(néng)源使(shǐ)用总量达到(dào)530.98万kWh。其中,新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设施(shī)投运规模较大的(de)光伏设施位于舟山接收站,设计(jì)年200mm是多少米,2000mm是多少米发电量53.6万(wàn)kWh,年减碳约(yuē)424吨二氧化碳当量。

  依托安全数智化(huà)技术,职业(yè)健(jiàn)康(kāng)安全(quán)投入共计17.4亿元

  新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的社(shè)会(Social)维度指(zhǐ)出,公司依托安全数智化,实(shí)现全业(yè)务场景下“看得见、知(zhī)重点、有人管”的安全智慧运营管(guǎn)理(lǐ)体系,实现(xiàn)从生(shēng)产安全和数智(zhì)安全双向赋能,演(yǎn)进到“全场(chǎng)景安全”的实践和落地。

  截至2022年底,新(xīn)奥股(gǔ)份职(zhí)业健康安全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元,设置专职(zhí)安全管理人员(yuán)1041名,信息安全(quán)培训(xùn)时(shí)长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次,无(wú)重大信息安全事故。此外(wài),公司(sī)员(yuán)工百万工时工伤事故(gù)率0.34,职业(yè)病(bìng)案例数0件(jiàn),承包商百万工(gōng)时工伤事故率0.15。

  新(xīn)奥股份除(chú)了积极在安全生产方(fāng)面(miàn)树立公(gōng)司品(pǐn)牌外,公司还(hái)积极开(kāi)展以绿色工程(chéng)、建校工程、励(lì)志工程和素质工程(chéng)为核(hé)心的多个公益慈善项(xiàng)目,并参(cān)与乡村(cūn)振兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥股份(fèn)及子公司(sī)开展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

  重视企业(yè)治理,客(kè)户(hù)满意度95.4分

  良好的企(qǐ)业治(zhì)理(lǐ)对于公司未来发展有着(zhe)重要意义(yì),新(xīn)奥(ào)股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理(lǐ)(Governance)部分(fēn)中表明,公司建立(lì)了完(wán)善的(de)企业治理架构(gòu),不断(duàn)提升董事会运作效率,持续(xù)加强风险(xiǎn)管理机制建设,保障(zhàng)公司的可持续发展。

  在制度体系方面,新(xīn)奥股(gǔ)份严格遵(zūn)守上市地的监管要求(qiú),持续完善(shàn)治理架构及内部管控体系。在(zài)多(duō)元化管制方面,公司以更加全面综合的视角理解(jiě)市(shì)场和客户的需(xū)求(qiú),提升公(gōng)司决策水平。其中,女性(xìng)董事占(zhàn)比由2021年的8%提升至(zhì)2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面(miàn),公司不断加强风险管控,建立(lì)完善(shàn)的(de)风险管控体系,保障公司稳健(jiàn)经营和健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重(zhòng)视客服团队综合素质,旨在为客户(hù)提供专业、优质的服务。公司优化(huà)客户投诉处理机制,增加了“客户满意”管(guǎn)理原则,明确要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性和(hé)真(zhēn)实性要求,对(duì)处理时效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理规(guī)则都进行闭(bì)环(huán)监督(dū),对所(suǒ)有投诉事件进行100%回访并(bìng)收集最终客户评价,提(tí)升(shēng)客户体(tǐ)验感。2022年(nián),新奥股份(fèn)的客户(hù)满意度为95.4分,客户投诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰,投(tóu)诉处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉(sù)处理满意度达到94.6%。

  展望2023年(nián),公司表示(shì)将牢牢把握天然气大(dà)发展和产业数智升级的重大机遇,坚定推进业(yè)务创新升级,在可持(chí)续发展理念引领下,探索落(luò)地公司在管治、环境及(jí)社会等多方面的高质量发展(zhǎn)新模式(shì),携手(shǒu)所有(yǒu)同仁和(hé)伙伴共同谱写中国式(shì)现(xiàn)代化的(de)能(néng)源产(chǎn)业新篇章。

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