金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府引发部(bù)分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部(bù)分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府(yú)进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本人业(yè)绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已(yǐ)对上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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