15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单(dān)位可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》)大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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