15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动(dòng)八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c准工作日(rì)是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特殊(学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高cshū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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