赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一(yī)个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中(女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么zhōng)心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按(女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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