现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后(hòu)可以按月领20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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