现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性(xìn雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗g)多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单(dān)位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门(mén)申请办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗　2.从事有害身体健康的(de)工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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