护士是事业编(biān)制吗？是是的。关(guān)于护(hù)士是事业编(biān)制吗以及公立医院的护士是事业编制吗(ma)，医院护士(shì)是事业编(biān)制吗，三甲医院(yuàn)护士是事(shì)业编制吗，上(shàng)海护(hù)士是事业编制吗，护士是(shì)事业编制吗？等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

2023年护士还有编制吗

　　2023年护士还有(yǒu)编制的。

　　还(hái)有(yǒu)编(biān)制的!目前(qián)并(bìng)未有确切消息表明(míng)要取(qǔ)消护理编制(zhì)，今(jīn)年(nián)各(gè)地事业单位招(zhāo)考中，也有一(yī)部分护理(lǐ)编制招聘名(míng)额，只是护理编(biān)制人员稳定性较(jiào)强，各个单(dān)位护理编(biān)制的名(míng)额没有(yǒu)那么多，从各大(dà)二，三级(jí)医院情(qíng)况看，护士(shì)编制少之又少，几(jǐ)乎几年(nián)都没有空缺(quē)，而在一级医院及社区医院还(hái)是有一(yī)些编制(zhì)的(de)，但通常(cháng)要求比较高(gāo)，一般要(yào)求(qiú)本科以(yǐ)上学历(lì)才可报考，这个要结合当(dāng)地及各个医院(yuàn)的招聘(pìn)要求来看。

护士(shì)是事(shì)业编制吗

　　是是的。<安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方/p>

　　护士是事业编制。

　　医院有很(hěn)多(duō)的(de)事业编制的护士，但是得通过考试(shì)，也看学历吧，更多的是(shì)合同制的护士，非编制护士，就是合(hé)同(tóng)护士（聘用护(hù)士）的同工同酬(chóu)问(wèn)题，是中国护理的(de)一个焦点(diǎn)问题，也(yě)是很多合(hé)同护士所关心的。

　　医院分为(wèi)公立医院以及(jí)私立医院，一般公立医院是(shì)属于自(zì)收自支的事业单位，所以只有公立(lì)医院才有事业单位编制。

　　公立医(yī)院，经营性质(zhì)一般(bān)是非营利性的，后面一(yī)般冠(guān)以人民医(yī)院，如XX县人民(mín)医院，但也不全(quán)是绝(jué)对。

护士享有(yǒu)的权利

　　一(yī)、护士(shì)执业，有按(àn)照国家有关规定获取(qǔ)工资(zī)报酬、享受(shòu)福利待遇、参加社会保(bǎo)险的权利。

　　任何单位或(huò)者(zhě)个人不得克扣护士工(gōng)资，降低或者(zhě)取消护士福利等(děng)待遇(yù)。

　　二、护士执业，有获得与(yǔ)其所从事(shì)的护理工作相适应的卫生防护、医疗保(bǎo)健服务的权利。

　　从事(shì)直接(jiē)接触(chù)有毒有害物(wù)质、有(yǒu)感染传染病危险工作(zuò)的(de)护士，有依照(zhào)有关法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定接受职业健康(kāng)监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿(cháng)的权利。

　　三、护(hù)士有按照国家有关(guān)规定(dìng)获得与本(běn)人业务能力和学术水(shuǐ)平相应的专(zhuān)业技术职(zhí)务、职(zhí)称的(de)权利(lì)；有参加(jiā)专业培训、从事学术研(yán)究和交流、参加行业协会和专(zhuān)业学术团体的权利。

　　四(sì)、护士有获得疾病(bìng)诊(zhěn)疗(liáo)、护理(lǐ)相关信息的(安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方de)权利和(hé)其(qí)他与(yǔ)履(lǚ)行护理职(zhí)责相关的(de)权利，可(kě)以对医(yī)疗卫生(shēng)机构和卫生主(zhǔ)管部门的工作(zuò)提出意见和建议。

事(shì)业单位四大编制类(lèi)型

参公事(shì)业编

　　参公事业(yè)编全称是参(cān)照公务员管理的编制(zhì)，它和公务员的编制一样，都处(chù)于比较高的位置(zhì)，可以说是在(zài)金字塔(tǎ)的(de)最顶(dǐng)端。

全(quán)额拨款事业编(biān)

　　全额拨款事业编，这个群体在机(jī)关中(zhōng)的工作和公(gōng)务员没(méi)有差(chà)别(bié)。

差额拨款事(shì)业编和自(zì)收自支事业编人员(yuán)

　　差额拨(bō)款事(shì)业编，他的主要(yào)意思是国家财政及相(xiāng)关部(bù)门拨款(kuǎn)一部分，招聘单位(wèi)负(fù)责一部分财(cái)政。

工勤(qín)编、临时工、政府雇员

　　此类编(biān)制(zhì)主要是技术工人。

　　他们大(dà)多是有技(jì)术(shù)但没有学历的编制，工资收入(rù)比一般事业编较低(dī)、但比社会(huì)普(pǔ)通工人的工资要高(gāo)。

事业单位待(dài)遇方面

　　一(yī)般的(de)事业(yè)单位工(gōng)作人员大体分为编制(zhì)人(rén)员和(hé)非(fēi)编制人员(yuán)（非(fēi)编制人员就是本单位自行外聘的人员，就(jiù)象企业聘用一样，由单位(wèi)自(zì)行规定其(qí)待(dài)遇(yù)，付给(gěi)其(qí)工资，与地方财政没有(yǒu)关系）。

　　所(suǒ)以，非(fēi)编制人员的待(dài)遇不一定(dìng)比编制人员差(chà)。

　　目(mù)前多数改(gǎi)革(gé)后的(de)事(shì)业单位对(duì)新进的人员，包(bāo)括事业编制(zhì)的人(rén)员在(zài)审查档(dàng)案后，交给人(rén)才中心(xīn)保管。

　　另外(wài)也在积(jī)极推行事业单位人员(yuán)雇佣制这将逐(zhú)渐(jiàn)改变事(shì)业单位编与企业(yè)编的(de)差距。

有无编制(zhì)之间得区别

安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方1.工资待遇

　　有编制的话你(nǐ)的待(dài)遇是有(yǒu)保证的，没有编制的话待遇会差(chà)一(yī)点。

　　主(zhǔ)要表现为(wèi)绩效(xiào)工(gōng)资(zī)，住房公积金，住房公(gōng)积(jī)金补贴，偶尔年终还(hái)有(yǒu)点(diǎn)小奖金(jīn)。

2.晋升途(tú)径(jìng)

　　有编制的(de)话可以考职称，也可以(yǐ)有(yǒu)升职的希(xī)望，没有编制(zhì)的话你干几年都(dōu)是普通科员(yuán)。

　　与此相关的各(gè)种福利待(dài)遇都收到(dào)了限制。

　　比(bǐ)如之前有的疗养、年假等。

3.在单位的(de)地位

　　有编制(zhì)的(de)筒子(zi)有投票权，在竞争(zhēng)上(shàng)岗啊年终互评的(de)时候(hòu)你都有(yǒu)权利(lì)给同事打个分啥的，虽说起(qǐ)到的作(zuò)用并不(bù)大，但至少也能发表下(xià)意见了(le)。

　　没有(yǒu)编(biān)制的话或许就没有投(tóu)票权，某些(xiē)势(shì)力(lì)的同事对待你的态度也许会(huì)不一样。

4.工作量

　　没有编制的人员往往(wǎng)要承担(dān)较大的(de)工作量。

　　你不做有(yǒu)随时走人的风(fēng)险。

　　至(zhì)于有编(biān)制的人，或(huò)许会出现年纪大点的(de)有时候领导(dǎo)也会使唤(huàn)不动。

护士是事业编(biān)制吗

一，为什么(me)有些护士有(yǒu)编制？是(shì)啥编制？

　　首先可以明确(què)一点，但凡(fán)是有编制的(de)护士，一定(dìng)是公立医(yī)院的护士，民营医(yī)院的护士肯定不存(cún)在编制一(yī)说，因为公(gōng)立医(yī)院(yuàn)和民营医院的性质存在本(běn)质(zhì)区别。

　　公立医(yī)院，比如社区医院、乡镇医(yī)院(yuàn)、县区医院、地市级医院，它们属于事(shì)业(yè)单位(wèi)，且(qiě)多是差额拨款的事(shì)业(yè)单位，即(jí)部分开支由财政(zhèng)拨款、部(bù)分(fēn)开(kāi)支由医院通过自己的途径筹(chóu)集(jí)。

　　既(jì)然性质(zhì)是事业单位，那么有一部分医生(shēng)、护士等(děng)员(yuán)工(gōng)就属于事业编制。

　　反观民营(yíng)医院，自负亏盈，与财(cái)政拨款不搭边、与事(shì)业单(dān)位(wèi)更不搭边，本质上属(shǔ)于企业或公司的(de)范畴，无论是医生还(hái)是护士、后勤保障人(rén)员，都属于企业员(yuán)工，没有(yǒu)事业编(biān)制。

　　请点击输入图片描述（最多18字）

　　既然(rán)公立医院(yuàn)属于(yú)事(shì)业单位，那么为什(shén)么不是所有(yǒu)的(de)护(hù)士(shì)都(dōu)是事业编制呢？为什么拥有事业编(biān)制(zhì)的护士以年(nián)龄大(dà)的护(hù)士为(wèi)主呢？原(yuán)因主(zhǔ)要有以下几点(diǎn)：

　　1，事业编制的公立医院与其他机关(guān)事业单位(wèi)一(yī)样，编制规模是有限的(de)，与公安(ān)有辅警、城管有外(wài)聘人员的(de)道理一样，在编制规模有(yǒu)限、工作量或业务量(liàng)又(yòu)较高的矛盾下，招录(lù)非编(biān)制人(rén)员(yuán)是解决上述矛盾最(zuì)为直接有效(xiào)的手段(duàn)；

　　2，有些护士没有编制也是出于管理、成本的(de)考虑，从成本角度(dù)来(lái)说，毕竟医院(yuàn)是差额拨款的事业(yè)单位，凡(fán)事(shì)不能过度依赖(lài)财(cái)政拨款，用(yòng)人成本(běn)在很大程度上还要依靠自(zì)筹，因(yīn)此用人(rén)成本(běn)越低越好，而(ér)非编制人(rén)员正好符(fú)合这一要求(qiú)；

　　3，最(zuì)后(hòu)就是医院(yuàn)去事业编进程的要求。

　　前几年在去(qù)事业编的(de)大背景下，有编制的护士退休之后，编额随即(jí)取(qǔ)消(xiāo)，新工作的(de)护士也(yě)不再占用编制，而是合同制或派遣制。

　　这就是为什么编制越来越少，且编额多被年龄大的护士占据的原(yuán)因所在。

二，护士(shì)如今的用工形(xíng)式、待遇(yù)差别

　　当下(xià)，除了少部分护(hù)士(shì)有事业编制以(yǐ)外，在限编(biān)、去事(shì)业编(biān)的大背景下，绝(jué)大部分(fēn)的护士有两种用(yòng)工(gōng)形式，一是合同(tóng)制、二是派遣制。

　　所谓合同制，即护士直接与医院签订用(yòng)工合同(tóng)，档案由(yóu)医院人(rén)事部门或者人才市场管理；在收(shōu)入构(gòu)成方面，除了基本工资以外(wài)，根据(jù)工作年限和职称，发放一定系(xì)数的科室奖金。

　　因为与医院直接签订的(de)用工合同(tóng)，所以也直接归医院(yuàn)管理，这一点(diǎn)与事业编制(zhì)的护士差别不大，差(chà)别较(jiào)大的(de)是晋升(shēng)方面(miàn)不占优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣(qiǎn)制就更好理(lǐ)解了，本质上(shàng)不属于医院(yuàn)的(de)职工，而是与(yǔ)第三方劳务公司、人(rén)力资(zī)源公司签订劳(láo)动合同(tóng)，第三方公司(sī)再(zài)派遣(qiǎn)其到医院(yuàn)工作，薪资待遇的多少一般由劳务(wù)公司决定，医院不与其直接发生(shēng)薪资发(fā)放关系。

　　派遣制的(de)护士在(zài)晋升、薪资待遇、工作稳定(dìng)性等方(fāng)面(miàn)都不及合同制护士，而且多从事最苦最累的基础(chǔ)护理(lǐ)工作(zuò)。

　　其他(tā)福利待遇(yù)方面，比如(rú)过年过节发放(fàng)的水果蛋糕、粮(liáng)米油盐等，三(sān)种(zhǒng)类(lèi)型的用工差别不大。

　　不过，有些地区的事业编(biān)人员有精神文(wén)明奖，合同制、派遣(qiǎn)制的(de)护士当(dāng)然就没有资格发放了。

　　护士是服务行业吗

　　是的。

　　护(hù)士是医疗服(fú)务行业。根据世界贸易组织(zhī)统计和信息系统局(SISD)的国际服务贸易分类表,国际服务贸易分(fēn)为11大类142个服务项目(mù)。

　　第八类、健康与社会服务,包括医院服务、其他人类健康服务、社(shè)会服务及其他健康与(yǔ)社会服(fú)务。

　　服务行业的定义在《现代汉语(yǔ)词典》中(zhōng):“为(wèi)人服务(wù),使人生活上得到方便的行业,如饮食业(yè)、游(yóu)旅业、理发业(yè)、修理生活日用品的行业等。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方