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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度(dù),综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通(tōng)知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一(yī)步充实社(shè)区工(gōng)作力量(liàng),统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职(zhí)待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格条件,由(yóu)民政、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

  二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划》,鼓励在(zài)社区发(fā)展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务,支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小(xiǎo)微企业(yè),符合条(tiáo)件的按规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业,符(fú)合条件的,可申(shēn)请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款(kuǎn),由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用(yòng)社区综合服务设(shè)施(shī)为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就业的,符合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街道)社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校(xiào),在(zài)社会工(gōng)作服务做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪24px;'>做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪平台中(zhōng)打造(zào)“研究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台,探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì),为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业(yè)。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划(huà)”,开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区就业的热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)见习(xí)期满的(de)见习人员,可按(àn)规定同等条件(jiàn)下(xià)优先招(zhāo)录为社(shè)区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想教育,引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和(hé)成才(cái)观(guān),激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课程,在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地(dì),组织(zhī)在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动,培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能(néng)力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目(mù),激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家(jiā)大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位(wèi)发布专题,汇集发布各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员相关(guān)信息的(de)收集(jí)和(hé)对(duì)接,围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度(dù),可(kě)采(cǎi)取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求信息一并(bìng)推(tuī)送(sòng)至(zhì)就(jiù)业服(fú)务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业(yè)生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面向高(gāo)校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业生(以(yǐ)下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)招录(聘)公务(wù)员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员特别(bié)是(shì)街(jiē)道(dào)(乡镇)干(gàn)部力度。大(dà)力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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