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劳心者治人劳(láo)力(lì)者治(zhì)于人这(zhè)句话的意思(sī)是(shì)什么,劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人 劳力(lì)者治于(yú)人是什么意思

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人(rén)”这句话的意思是:脑(nǎo)力劳(láo)动者统治人,体力劳(láo)动(dòng)者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟(mèng)子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这(zhè)句话中的劳心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者,劳力者指的(de)是被(bèi)管理者了(le)。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是成为(wèi)一个领导者(zhě)真的不容易,成(chéng)功领导(dǎo)的关键是成(chéng)功(gōng)管理他(tā)人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而不怒(nù),遇变故之起而不惊(jīng),当非常之谤(bàng)而不辨”,可(kě)以(yǐ)做领导者;

  有胆(dǎn)识,有立(lì)场(chǎng),有广(guǎng)泛(fàn)的交际能力(lì),能独(dú)当一面(miàn一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗),可(kě)以一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗做中(zhōng)级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加上上(shàng)面的所有(yǒu)的特质,才(cái)能做(zuò)一个高级领导;

  如果个中能(néng)力运(yùn)用自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的(de)级别也越(yuè)高(gāo)。

  比如(rú),识人是内功,也是成为领导必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难求(qiú);

  组(zǔ)织的成功得力于20%的(de)人的努力,成功的领导(dǎo)都(dōu)具(jù)有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是(shì)内功的体现,一匹狼领导的羊群能(néng)够打败一只羊领导的(de)狼群。

  没有(yǒu)无用的(de)人(rén),只(zhǐ)有错误(wù)的(de)位置(zhì)。

  把正(zhèng)确(què)的人放在正确的位置,这是高明(míng)的用(yòng)人方法。

  能识(shí)人、会用人(rén),更(gèng)具有领导素(sù)质,就(jiù)可以考虑做领导了。

劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力者治于人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的(de)做(zuò)体力劳(láo)动,中等的(de)橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统(tǒng)治(zhì)者(zhě)别人,该句引(yǐn)申于(yú)孟子的《孟子(zi)·滕(téng)文公(gōng)上》,原(yuán)文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳(láo)心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人;治于人者(zhě)食人,治人者食于人(rén):天(tiān)下之通义。

  释义:所以说(shuō)有的人做脑力(lì)劳动,有的人做体(tǐ)力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者受(shòu)人统治;被统治者供养(yǎng)别人,统(tǒng)圆伏拍治者被(bèi)人供(gōng)养,这是普天之下通(tōng)行(xíng)的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟(mèng)子(zi)及其弟(dì)子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所(suǒ)作也,故总(zǒng)谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子》十一篇,现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇(piān),已佚(今本《孟(mèng)子(zi)外书》系明姚士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试(shì)主要(yào)考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人(rén)”这句话(huà)的意(yì)思是(shì):脑力劳动者(zhě)统治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者(zhě)被(bèi)人统治。

  “劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人(rén)”出(chū)自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这(zhè)句(jù)话中(zhōng)的(de)劳(láo)心者就是指(zhǐ)领导(dǎo)者,劳(láo)力者指的是被管理者(zhě)了。

  人都想当领(lǐng)导,但是成为一个领导(dǎo)者真的不容易,成功领(lǐng)导(dǎo)的关键(jiàn)是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之(zhī)来而不怒,遇变(biàn)故之起而不(bù)惊,当非常(cháng)之(zhī)谤而(ér)不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场(chǎng),有(yǒu)广(guǎng)泛的交(jiāo)际能力,能独(dú)当一面(miàn),可(kě)以做中级领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个中能(néng)力(lì)运用自如,做一个顶(dǐng)级领导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领导者(zhě)的级别也越高。

  比如(rú),识人是内功,也是成(chéng)为领(lǐng)导必修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求;

  组织的成功得(dé)力(lì)于20%的人的(de)努力,成功(gōng)的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只有(yǒu)错误的位(wèi)置(zhì)。

  把正确的人放在正确的(de)位置,这是高明(míng)的用人方法。

  能识(shí)人、会用人(rén),更具(jù)有领(lǐng)导素质,就(jiù)可以考虑(lǜ)做领导了。

劳(láo)心者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者(zhě)治于人。是什么意思(sī)?

  意(yì)思是:下(xià)等的做体力劳动,中等的橘羡(xiàn)做脑力劳动(dòng),上(shàng)等(děng)的统(tǒng)治(zhì)者别(bié)人,该句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治人(rén),劳力者治于人;治于(yú)人者(zhě)食人,治人(rén)者食于人:天下之通义。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力(lì)劳动,有的(de)人(rén)做(zuò)体力(lì)劳动;脑力(lì)劳动(dòng)者统治(zhì)人,体力劳动者受(shòu)人统治(zhì);被(bèi)统治(zhì)者供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养(yǎng),这是普天之下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩展资料(liào):

  战国中期(qī)孟(mèng)子及其弟(dì)子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此书(shū),孟子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著(zhù)录(lù)《孟子》十(shí)一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚(yáo)士粦(lín)伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想(xiǎng)观点和政治活动(dòng)。

  古代考(kǎo)试主要考《四书(shū)》与(yǔ)《五经》。

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