15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(d中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家e)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度(dù)立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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