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反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别

反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折(zhé)消息(xī)不断,知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名知乎内部(bù)员(yuán)工对时代财(cái)经表示,自己(jǐ)和身边(biān)同事(shì)的年终奖按照往(wǎng)年(nián)惯例标准看,被(bèi)打了6折,还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别。一(yī)名(míng)员工向时代(dài)财经透露,现(xiàn)在公(gōng)司内部都在调侃(kǎn),年终(zhōng)奖低至3折(zhé)起。

  消息最早是在上周放出。不(bù)过,上述员(yuán)工告诉时代财经,此次年(nián)终(zhōng)奖打折并未下(xià)发(fā)具体文(wén)件,而是逐层(céng)向(xiàng)下(xià)口头(tóu)通知,在上周(zhōu)日(4月(yuè)23日)前全部告(gào)知(zhī)完(wán)毕。4月25日,年终奖随着工资一同下(xià)发。

  即(jí)便(biàn)早有预期,当(dāng)收到工资以及年(nián)终奖的那一(yī)刻,知乎员(yuán)工(gōng)李(lǐ)诚(化名(míng))还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他预估,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)六折后,自己(jǐ)年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的(de)理由是(shì)大环境不好,但之前大环境好的时候也没发(fā)更多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

  在互联网公(gōng)司(sī)约定俗成的(de)语(yǔ)境(jìng)里,员工(gōng)们不(bù)单单盯(dīng)着每个月的工资收入,股票期权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项福(fú)利凑在一(yī)起,成为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年终奖是其(qí)中重要的组(zǔ)成部分(fēn)。

  正是因此,年终(zhōng)奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经,在上周(zhōu)得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

  而这(zhè)并不是(shì)他一(yī)个人的感(gǎn)受。李诚表示,虽(suī)然也有人会觉得大(dà)环境就是这样(yàng),还(hái)是落袋(dài)为安(ān)比较重(zhòng)要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部(bù)分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

  在(zài)他的观察里,一个明显的变化是,公司员(yuán)工(gōng)加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显,在(zài)普遍加班(bān)严(yán)重的(de)互联网行业,准点下班(bān)的情况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn),一般都要(yào)工作到晚(wǎn)上九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后,不少同事(shì)到点就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯(wéi)一一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的(de反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别)消(xiāo)息。

  不(bù)过(guò),与其他互联网(wǎng)公司相比(bǐ),知乎所面临的盈利(lì)困境更(gèng)为严峻(jùn)。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报(bào)告显示,期内公司录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连续4年(nián)录(lù)得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通过大(dà)量资金投入,知乎(hū)月活(huó)数据和平均(jūn)每月付(fù)费(fèi)会(huì)员数(shù)据仍(réng)在继(jì)续保持增长(zhǎng)。财(cái)报数据显示,2022年四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万(wàn)人。平均每月付费(fèi)会(huì)员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经(jīng)济下行(xíng)的当下,烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已(yǐ)经不再(zài)吸引人。2021年(nián)中开(kāi)始,知乎股价(jià)一路(lù)下跌,截至4月27日,知乎(hū)美股(gǔ)收(shōu)盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流会(huì)上,知乎CEO周源(yuán)指出(chū),今(jīn)年(nián)的公司战略(lüè)是生态第一,而(ér)这一战略意图的短期目标就是(shì)要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在(zài)过(guò)去一年时间内,知乎已经做(zuò)出诸(zhū)多努力。在新业务层(céng)面,知(zhī)乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完(wán)成对教(jiào)考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培(péi)训公(gōng)司品职教育(yù),以及留(liú)学培训(xùn)中介趴趴教(jiào)育的收购。

  财报数据显示(shì),知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元,较(jiào)上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持(chí)续通过发力网文、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成为知乎最大收入来(lái)源。3月16日,知乎还(hái)上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

  而(ér)在降本增(zēng)效方面,2022年(nián)内知乎(hū)曾三次传出裁(cái)员消息,涉及视频、教育、商业化(huà)等多个(gè)业务条线。财报数据显示,截(jié)至2022年底,知(zhī)乎(hū)共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工人数,不(bù)过(guò)据界面新闻报道,知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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