戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时-橘子百科-橘子都知道

戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作。